戳进来 | 授人以口红不如教人变红,这本书叫《十位KOL教你怎么成功》
和腾讯微视搞事情,约吗?
春风筝万鼓擂,我们单位(时尚集团)联合腾讯微视、企鹅号搞了一个权威榜单——时尚巅峰榜。这个可以说是时尚界最真实的数据,数据界最权威的时尚。一榜在手,你还看啥别的鬼魅魑魉啊?
这个榜单是这样的,面向所有的微视平台时尚品类达人,每月1号0点到最后一天的23:59截止,统计生成数据。这个榜单的计算规则是根据人气、活跃度、播放量和互动量综合计算而得的排名。公平。
听说年中和年度榜单冠军达人就可以签约我们单位的MCN,哦买噶这不是我梦寐以求的职位吗?很想红.jpg
我们知道,在未来很长一段时间中,短视频依旧是各路平台必争之地。它符合当下社会快节奏的生活速度,也戳中了高效率获取有用信息的受众需求,因此集中发展和推广高质量的短视频依旧是吸引用户的关键所在。
微视作为腾讯旗下的短视频APP,正在不断壮大和发展自己的优质属性池,在人气榜单中,我们会看到口红一哥李佳琦赫然在列,也能看到新晋的博主们攀上热搜。
无论是在各大平台上拥有庞大粉丝群体的头部KOL,还是榜单上的新晋的博主,无一例外地都出产了高人气高质量的短视频作品。这也印证了时尚集团一直以来秉承的“属性为王”概念。
榜单中的达人都有以下几种特点:
第一,是拥有自己的独特性。现在的网红KOL大概比时尚大厦的“姐妹”还多吧。红,绝对不是简单的复制套路。从李佳琦的视频你要只学会哦买噶和买它那也是智商欠费了,你能发现他总是能够使用精准的形容词让推荐的产品具体化和形象化。
现在要的就是接地气知道吧,推荐个香水,没人关注这沉香木多金贵产地多高级,但是你要说这香水闻起来就像是小狼狗的八块腹肌沾了水,emmm买!
第二,精准get用户的需求。以摄影技巧为例,dbq啊我不想知道光圈优先还是快门优先,并不想多调一下白平衡,你就告诉我手机倒过来放胸口平行于拍摄物秒get大长腿就行,别的不爱听!所以@甜哥Gee 赢了。
第三,与用户产生共鸣。简单的说,在你的属性里,你不能是高高在上的网红达人,你就得是跟普罗大众一样的人。让他们知道你熬夜也脱发,你化妆也会搓泥儿。@认真少女_颜九 的试色视频可以说是试色届的正午阳光了,有多良心呢?美颜滤镜真的一级都不带开的,冒着推近景鼻翼卡纹卡粉的风险来给大家试色,即使是这样,我看完视频都立马下单了一支BB两支the balm你敢信?
看完了最in的达人,再来瞧瞧最热的属性。
别觉得这跟你没毛线关系,现在都是大数据时代知道吧!你多在keep看几分钟视频,马云爸爸就给你推送运动bra是不?所以说,这榜单也有你的一份力!
有木有觉得自己平时发的pyq点赞太少?自己发的微博转评赞只有自己?你说说这不就需要我总结点秘籍了吗?
首先,题目兄弟们!
我们内部有这个说法,一篇文章能有多少流量标题是重点,而发出去的一分钟就定生死。请数一数@天天啊 的高热度视频标题究竟有几个热搜关键词?搜什么都能进池子,请问你是薛杉杉吗?鱼。塘。富。人。
其次是属性的热度。
@晏大小姐Vivi 能结合热点和年轻女孩子当下最关注的问题来挑选口红上试色,并且用最精准的形容将颜色形象化,slay!born this way用很溜!
接着是属性的不可复制性。
最近九亿少女们多了一个理想职业:李佳琦的小助理。他涂过的口红大概可绕地球一百圈了吧,就连很多大部分人听都没听过的品牌他都能搞来全套试色给你看,请问他从我们手里“抢”走的钱养活了多少鼗宝代购??
前两天榜单中的另一位@深夜徐老师 突袭了李佳琦的家,看完我只能说,是我不配当女人。他家里整整齐齐、分门别类的摆满了快把架子压弯的五千支口红,以及供养在公司的另几千支口红。
最后是通俗易懂简单实用。
简而言之就是效率,现在人都阅读障碍,不想听你说教大道理,你就让我直观看变化理智拔拔草就行了,别整那虚头巴脑的,我看@莓子哥哥 就很实在嘛!
看@天天啊 的视频就像爽剧一样,快速完妆十秒变脸的视觉冲击力不止一点点,看没看明白不是主要,爽到了才是真。
这期榜单结束了,下一期的数据统计还会远吗?朋友们欢迎大家加入微视,上传视频蹭蹭我们单位的热度,优秀!有面儿!安排上!